Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài – Uy Tín, nhanh chóng, đúng pháp luật
Bạn là người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam nhưng chưa rõ thủ tục xin giấy phép lao động?
Bạn là doanh nghiệp cần tuyển dụng người nước ngoài nhưng lo ngại quy trình, thủ tục, hồ sơ phức tạp?
Đừng lo! Công ty Luật HCC – Đơn vị tư vấn uy tín số 1 về dịch vụ làm giấy phép lao động sẽ giúp bạn xử lý nhanh chóng, chính xác, không lo bị từ chối.
Công ty Luật HCC chuyên cung cấp dịch vụ làm work permit cho người lao động nước ngoài trọn gói, hỗ trợ toàn diện từ A – Z, đảm bảo hoàn thành nhanh chóng, chính xác và đúng quy định pháp luật.
- Xử lý nhanh chóng: Chỉ từ 5 – 7 ngày làm việc, không mất thời gian chờ đợi
- Dịch vụ trọn gói từ A-Z: Không lo thủ tục rườm rà, không cần tự chuẩn bị hồ sơ phức tạp
- Đảm bảo đúng quy định pháp luật: Không lo bị từ chối hồ sơ
- Chi phí minh bạch: Không phát sinh chi phí ẩn, cam kết rõ ràng ngay từ đầu
- Tư vấn đầy đủ, chính xác: Không mập mờ, không giấu thông tin
- Hỗ trợ 24/7: Tư vấn miễn phí, đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình làm giấy phép lao động
📞 Gọi ngay Hotline để được tư vấn chi tiết hoặc đăng ký dịch vụ ngay! 🚀
DỊCH VỤ LÀM WORK PERMIT
Tư vấn dịch vụ
Nội dung chính
I. Có 6 dịch vụ làm giấy phép lao động trọn gói tại Công ty Luật HCC
Theo Cục Việc làm – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tính đến tháng 12/2024, cả nước có 142.381 lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Trong đó:
✔ 11.105 người (7,8%) thuộc diện miễn giấy phép lao động.
✔ 131.275 người (92,2%) cần xin giấy phép lao động (work permit) theo quy định.
Lao động nước ngoài làm việc chủ yếu trong các lĩnh vực:
🔹 Khoa học – Công nghệ
🔹 Sản xuất công nghiệp (điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm, dệt may, v.v.)
🔹 Dịch vụ, giáo dục và đào tạo (chiếm 72% tổng số lao động nước ngoài tại Việt Nam).
1. Cập nhật mới nhất về thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động nước ngoài
Theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định 152/2020/NĐ-CP), thời gian xử lý giấy phép lao động được rút ngắn xuống chỉ còn 5 ngày làm việc. Đồng thời, 6 thủ tục hành chính về xin giấy phép lao động cho người nước ngoài đã được đơn giản hóa, bao gồm:
- Thủ tục báo cáo giải trình nhu cầu & thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
- Thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động (Work Permit)
- Thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động
- Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động
- Thủ tục xác nhận miễn giấy phép lao động
- Thủ tục báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài
2. Dịch vụ làm giấy phép lao động (work permit ) tại Công ty Luật HCC
Là đơn vị tư vấn pháp lý uy tín hàng đầu về xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty Luật HCC cam kết hỗ trợ trọn gói các dịch vụ làm giấy phép lao động sau:
🔹 Dịch vụ báo cáo giải trình nhu cầu & thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
🔹 Dịch vụ xin cấp mới giấy phép lao động (Work Permit)
🔹 Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động
🔹 Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động khi bị mất, hư hỏng
🔹 Dịch vụ xin miễn giấy phép lao động
🔹 Dịch vụ báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài
🔹 Dịch vụ làm thẻ tạm trú, visa lao động sau khi có giấy phép lao động
Thời gian xử lý nhanh:
✔ 5 – 7 ngày làm việc (dịch vụ thông thường)
✔ 3 – 5 ngày làm việc (dịch vụ cấp tốc)
📞 Liên hệ Hotline để được tư vấn chi tiết
Tư vấn dịch vụ
II. Điều kiện làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Theo Điều 151 – Bộ luật Lao động 2019 và các Nghị định 152/2020/NĐ-CP, 70/2023/NĐ-CP, người lao động nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau để được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam:
Độ tuổi và năng lực hành vi dân sự: Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
Sức khỏe: Có giấy khám sức khỏe hợp lệ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp, có giá trị trong vòng 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Lý lịch tư pháp: Không có tiền án, tiền sự; không đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật Việt Nam và quốc tế.
Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương, và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Doanh nghiệp bảo lãnh: Được doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tại Việt Nam bảo lãnh và xác nhận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được.
Nếu bạn chưa đáp ứng đủ các điều kiện trên hoặc cần hỗ trợ trong quá trình xin giấy phép lao động, hãy liên hệ ngay với Công ty Luật HCC để được tư vấn và cung cấp giải pháp hợp pháp hóa lao động hiệu quả.
III. Quy trình dịch vụ làm giấy phép lao động tại Công ty Luật HCC
Khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại Công ty Luật HCC, khách hàng sẽ được luật sư tư vấn toàn diện và hỗ trợ từng bước, đảm bảo quy trình nhanh chóng, chính xác, tiết kiệm và không rủi ro pháp lý. Khách hàng chỉ cần gọi điện hoặc để lại thông tin, luật sư của chúng tôi sẽ tư vấn 1-1 hoàn toàn miễn phí, giúp khách hàng:
Hiểu rõ quy trình xin giấy phép lao động.
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác.
Tiết kiệm thời gian và chi phí.
Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Khách hàng chỉ cần cung cấp thông tin, Công ty Luật HCC sẽ lo toàn bộ thủ tục xin giấy phép lao động từ A-Z với 5 bước đơn giản!
1. Bước 1: Tư vấn miễn phí, kiểm tra điều kiện cấp giấy phép lao động- Định hướng hồ sơ chuẩn ngay từ đầu
Luật sư chuyên môn sẽ tư vấn về đối tượng, trường hợp và thủ tục cấp phép, kiểm tra tình trạng hồ sơ, xác định xem có cần hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng hay không.
Tư vấn miễn phí cho người lao động và doanh nghiệp về quy trình, thủ tục, chi phí làm Work Permit.
2. Bước 2: Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác
Công ty Luật HCC cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, hỗ trợ khách hàng chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho việc xin giấy phép lao động. Cụ thể:
2.1. Đối với người lao động nước ngoài:
Hộ chiếu: Hướng dẫn sao y công chứng đúng quy định.
Lý lịch tư pháp: Tư vấn thủ tục xin cấp tại Việt Nam hoặc từ nước ngoài.
Giấy khám sức khỏe: Chỉ dẫn và đặt lịch hẹn khám tại các cơ sở y tế được Bộ Y tế công nhận.
Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn: Hỗ trợ dịch thuật, công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự.
Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc: Tư vấn về nội dung và hình thức phù hợp.
2.2. Đối với doanh nghiệp bảo lãnh sử dụng lao động:
Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: Hướng dẫn sao y công chứng chính xác.
Văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài: Hỗ trợ soạn thảo và xin cấp từ Sở Lao động – Thương binh & Xã hội.
Hợp đồng lao động hoặc Quyết định bổ nhiệm: Tư vấn về nội dung và hình thức hợp lệ.
Với sự hỗ trợ từ Công ty Luật HCC, khách hàng sẽ được đảm bảo hồ sơ chuẩn bị đầy đủ, chính xác, tuân thủ đúng quy định pháp luật, giúp quá trình xin giấy phép lao động diễn ra nhanh chóng và thuận lợi.
3. Bước 3: Nộp hồ sơ và theo dõi tiến trình
Tại Bước 3: Nộp hồ sơ và theo dõi tiến trình cấp giấy phép lao động, Công ty Luật HCC cung cấp dịch vụ tư vấn và đại diện khách hàng thực hiện các công việc sau:
Nộp hồ sơ: Luật sư của HCC sẽ thay mặt khách hàng nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan có thẩm quyền, như Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở hoặc Cục việc làm- Bộ lao động thương binh và xã hội.
Phương thức nộp hồ sơ: Hồ sơ có thể được nộp trực tiếp tại cơ quan tiếp nhận hoặc thông qua hình thức trực tuyến, tùy theo quy định của từng địa phương.
Theo dõi tiến trình: Luật HCC sẽ liên tục cập nhật tình trạng xử lý hồ sơ, kịp thời thông báo và hỗ trợ khách hàng bổ sung hoặc chỉnh sửa nếu có yêu cầu từ cơ quan chức năng.
Với dịch vụ chuyên nghiệp của Công ty Luật HCC, khách hàng có thể yên tâm về quá trình xin giấy phép lao động được thực hiện nhanh chóng, chính xác và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
4. Bước 4: Nhận kết quả và bàn giao giấy phép lao động
Tại Bước 4: Nhận kết quả và bàn giao giấy phép lao động, Công ty Luật HCC thực hiện các công việc sau:
Nhận giấy phép lao động: Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi nộp đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan chức năng sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
Bàn giao cho khách hàng: Ngay sau khi nhận được giấy phép lao động, chúng tôi sẽ liên hệ và bàn giao trực tiếp đến khách hàng, đảm bảo nhanh chóng và thuận tiện.
Với quy trình chuyên nghiệp, Công ty Luật HCC cam kết hỗ trợ khách hàng nhận giấy phép lao động một cách nhanh chóng, chính xác và đúng pháp luật.
5. Bước 5: Hỗ trợ sau dịch vụ
Công ty Luật HCC cam kết cung cấp các dịch vụ hậu mãi chuyên nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi và sự thuận tiện cho khách hàng sau khi hoàn tất thủ tục xin giấy phép lao động. Cụ thể, chúng tôi hỗ trợ:
Gia hạn giấy phép lao động: Tư vấn và thực hiện thủ tục gia hạn khi giấy phép sắp hết hạn, đảm bảo người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Cấp lại giấy phép lao động: Hỗ trợ trong trường hợp giấy phép bị mất, hư hỏng hoặc có thay đổi thông tin cá nhân, đảm bảo quá trình làm việc không bị gián đoạn.
Tư vấn về hợp đồng lao động: Hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động nước ngoài ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc.
Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: Tư vấn về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động nước ngoài có giấy phép lao động và hợp đồng lao động từ đủ 01 năm trở lên.
Tư vấn miễn phí các vấn đề pháp lý liên quan: Cung cấp thông tin và giải đáp thắc mắc về luật lao động, quy định về sử dụng lao động nước ngoài, giúp doanh nghiệp và người lao động tuân thủ đúng pháp luật.
- Hỗ trợ làm thẻ tạm trú, visa lao động
Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, Công ty Luật HCC luôn đồng hành cùng khách hàng, đảm bảo mọi thủ tục pháp lý được thực hiện nhanh chóng, chính xác và hiệu quả.
6. Cam kết của HCC – Dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm
Công ty Luật HCC cam kết cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động chuyên nghiệp và tận tâm, với các ưu điểm nổi bật sau:
- Không cần đi lại, Luật sư của HCC thay mặt khách hàng làm việc với cơ quan chức năng.
- Hỗ trợ tận tình, tư vấn miễn phí từ khâu chuẩn bị đến khi nhận giấy phép.
- Đảm bảo đúng quy định pháp luật, không lo bị từ chối hồ sơ.
- Chi phí minh bạch, không phát sinh ngoài dự kiến.
- Hoàn tiền 100% nếu hồ sơ bị từ chối do lỗi từ HCC
📞 Liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ làm giấy phép lao động nhanh nhất.
Tư vấn dịch vụ
IV. Các quy định về giấy phép lao động cho người nước ngoài
Để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam, việc xin cấp giấy phép lao động là bắt buộc. Khách hàng cần nắm được các quy định quan trọng sau đây:
1. Thời hạn và gia hạn giấy phép lao động:
Thời hạn tối đa: Giấy phép lao động có hiệu lực tối đa 2 năm.
Gia hạn: Mỗi giấy phép lao động chỉ được gia hạn một lần, với thời gian tối đa thêm 2 năm. Hồ sơ gia hạn phải được nộp trong khoảng từ 5 đến 45 ngày trước khi giấy phép hiện tại hết hạn.
2. Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực:
Giấy phép lao động sẽ hết hiệu lực trong các trường hợp sau:
Giấy phép lao động hết thời hạn.
Chấm dứt hợp đồng lao động.
Nội dung hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
Người lao động làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp.
Hợp đồng trong các lĩnh vực là cơ sở phát sinh giấy phép lao động hết thời hạn hoặc chấm dứt.
Có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động.
Giấy phép lao động bị thu hồi.
Việc tuân thủ các quy định về giấy phép lao động cho người nước ngoài là cần thiết để đảm bảo hoạt động lao động hợp pháp và tránh các rủi ro pháp lý.
V. Chi phí làm Work Permit cho người nước ngoài & Thời gian xử lý
Việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam đòi hỏi hồ sơ đầy đủ, chi phí hợp lý và thời gian xử lý nhanh chóng để không ảnh hưởng đến công việc. Công ty Luật HCC cam kết minh bạch chi phí, không phát sinh phí ẩn, giúp doanh nghiệp và người lao động nhanh chóng có giấy phép lao động hợp pháp.
1. Chi phí làm giấy phép lao động trọn gói tại HCC
Chi phí làm giấy phép lao động phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể: cấp mới, gia hạn, cấp lại hoặc xin miễn giấy phép lao động.
| Dịch vụ | Chi phí (VNĐ) | Thời gian xử lý |
|---|---|---|
| Cấp mới giấy phép lao động | Từ 8.500.000 | 5 – 7 ngày làm việc |
| Gia hạn giấy phép lao động | Từ 8.500.000 | 5 – 7 ngày làm việc |
| Cấp lại giấy phép lao động (mất, hỏng, thay đổi thông tin) | Từ 6.000.000 | 5 – 7 ngày làm việc |
| Miễn giấy phép lao động (xin xác nhận miễn Work Permit) | Từ 5.000.000 | 5 – 7 ngày làm việc |
| Dịch thuật công chứng & hợp pháp hóa lãnh sự (nếu có) | Từ 500.000 – 2.500.000 | 3 – 5 ngày làm việc |
Lưu ý:
Chi phí trên đã bao gồm lệ phí nhà nước.
Mức phí có thể thay đổi tùy theo địa phương và độ phức tạp của hồ sơ.
Nếu khách hàng cần xử lý gấp, HCC có dịch vụ làm nhanh từ 3 – 5 ngày với phụ phí hợp lý.
2. Thời gian xử lý hồ sơ Work Permit tại HCC
Thời gian làm giấy phép lao động tùy thuộc vào loại hồ sơ và tình trạng của từng khách hàng.
| Loại hồ sơ | Thời gian xử lý tiêu chuẩn | Dịch vụ làm nhanh |
|---|---|---|
| Cấp mới giấy phép lao động | 5 – 7 ngày làm việc | 3 – 5 ngày làm việc |
| Gia hạn giấy phép lao động | 5 – 7 ngày làm việc | 3 – 5 ngày làm việc |
| Cấp lại giấy phép lao động | 5 – 7 ngày làm việc | 3 – 5 ngày làm việc |
| Xác nhận miễn giấy phép lao động | 5 – 7 ngày làm việc | 3 ngày làm việc |
Lưu ý:
Thời gian xử lý có thể thay đổi tùy theo quy định của cơ quan chức năng và tình trạng hồ sơ.
Thời gian xử lý tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật là 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Công ty Luật HCC luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng trong việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đảm bảo quy trình nhanh chóng, chi phí hợp lý và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Để được tư vấn chi tiết và nhận báo giá cụ thể, vui lòng liên hệ:
VI. Phản hồi từ khách hàng đã sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại Công ty Luật HCC
Khách hàng đánh giá cao dịch vụ của Công ty Luật HCC nhờ:
Thời gian xử lý nhanh chóng: Chỉ từ 5 – 7 ngày làm việc.
Tiết kiệm công sức: Không cần chờ đợi hay đi lại nhiều lần.
Hồ sơ chính xác: Được chuẩn bị đúng ngay từ đầu, tránh bị trả lại.
Phản hồi thực tế từ khách hàng:
“Dịch vụ nhanh chóng, chuyên nghiệp. Tôi nhận được giấy phép lao động chỉ trong 5 ngày!” – John Smith (Chuyên gia IT, Mỹ)
“Công ty tôi cần làm giấy phép cho nhiều lao động nước ngoài, HCC đã xử lý rất nhanh, đúng quy định!” – Samsung Việt Nam
Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, Công ty Luật HCC cam kết mang đến dịch vụ làm giấy phép lao động chuyên nghiệp, hiệu quả và đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.
Để được tư vấn chi tiết, vui lòng liên hệ:
Tư vấn dịch vụ
VII. Liên hệ ngay Công ty Luật HCC – Hỗ trợ làm giấy phép lao động trọn gói, nhanh chóng, đúng pháp luật
Nếu bạn là doanh nghiệp cần tuyển dụng lao động nước ngoài hoặc chuyên gia, nhà đầu tư muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam, việc sở hữu giấy phép lao động là điều kiện bắt buộc.
Tự thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động có thể tốn nhiều thời gian và công sức do phải chuẩn bị hồ sơ phức tạp, hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng và làm việc với nhiều cơ quan chức năng.
Giải pháp tối ưu? Hãy để Công ty Luật HCC – đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động trọn gói cho người lao động nước ngoài, đảm bảo nhanh chóng, hợp pháp và không rủi ro.
1. Tại sao nên chọn dịch vụ giấy phép lao động của Công ty Luật HCC?
Tư vấn miễn phí 1-1: Giải đáp mọi thắc mắc về điều kiện, thủ tục cấp Work Permit.
Hỗ trợ trọn gói từ A-Z: Không cần đi lại nhiều lần, HCC lo tất cả hồ sơ và thủ tục.
Xử lý nhanh chóng: Chỉ từ 5 – 7 ngày làm việc; có dịch vụ cấp tốc 3 – 5 ngày nếu khách hàng cần gấp.
Hồ sơ chính xác ngay từ đầu: Đảm bảo tỷ lệ đậu cao nhất, tránh bị từ chối do sai sót.
Chi phí minh bạch, không phát sinh: Báo giá rõ ràng, không có chi phí ẩn.
Hỗ trợ tận nơi: Tại Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương và các tỉnh trên toàn quốc.
Dịch vụ hậu mãi tốt: Hỗ trợ gia hạn, cấp lại, xin thẻ tạm trú sau khi có giấy phép lao động.
2. Khách hàng của HCC là ai?
Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài:
- Công ty FDI, doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
- Tập đoàn lớn, công ty công nghệ, tài chính, bảo hiểm, xuất nhập khẩu.
Người lao động nước ngoài cần Work Permit tại Việt Nam:
Chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật.
Nhà đầu tư, người góp vốn vào doanh nghiệp tại Việt Nam.
Người lao động nước ngoài thuộc diện miễn giấy phép nhưng cần xác nhận miễn Work Permit.
Cá nhân cần hỗ trợ về Evisa, visa lao động, thẻ tạm trú, gia hạn Work Permit.
3. Liên hệ ngay để được tư vấn và hỗ trợ làm giấy phép lao động
Công ty Luật HCC – Đơn vị chuyên nghiệp hàng đầu về giấy phép lao động tại Việt Nam.
Hotline tư vấn nhanh: 0906 271 359
Email: congtyluat.hcc@gmail.com
Website: https://dichvuhanhchinhcong.vn
Trụ sở chính: P401, Tầng 4, Tháp A, Tòa Nhà Keangnam, Đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
Chỉ cần cung cấp thông tin, HCC sẽ lo toàn bộ thủ tục. Gọi ngay để nhận tư vấn miễn phí và hỗ trợ nhanh nhất!
Tư vấn dịch vụ
NHỮNG THẮC MẮC THƯỜNG GẶP
- Dịch vụ báo cáo giải trình nhu cầu & thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài - 23/02/2025
- Thủ tục báo cáo giải trình & thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: Điều kiện, hồ sơ, quy trình chi tiết - 23/02/2025
- Dịch vụ làm work permit – Hỗ trợ nhanh chóng, hợp pháp cho người lao động nước ngoài - 23/02/2025