Vietnam work visa| 2 cách xin visa làm việc tại Việt Nam

Vietnam work visa (visa lao động Việt Nam, ký hiệu LĐ1, LĐ2) là thị thực cho phép người nước ngoài nhập cảnh và làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

• Visa LĐ1: Dành cho người thuộc diện miễn giấy phép lao động (chuyên gia, quản lý, thành viên góp vốn…), nhưng cần văn bản xác nhận miễn.

• Visa LĐ2: Dành cho người bắt buộc có giấy phép lao động (work permit) trước khi xin visa.

👉 Cách xin Vietnam work visa cho người nước ngoài:

1. Có thư mời hoặc hợp đồng từ công ty/tổ chức tại Việt Nam.

2. Chuẩn bị hồ sơ: hộ chiếu, ảnh, giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp.

3. Doanh nghiệp bảo lãnh nộp hồ sơ xin giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận miễn tại Sở/Bộ LĐTBXH.

4. Sau khi có giấy phép lao động/miễn GPLĐ, nộp hồ sơ xin visa LĐ1/LĐ2 tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh hoặc cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.

📌 Thời hạn: Visa lao động thường có hiệu lực từ 3 tháng – 2 năm, phụ thuộc vào giấy phép lao động. Người nước ngoài có thể tiếp tục xin thẻ tạm trú lao động (TRC) để cư trú dài hạn, thay thế cho visa.

I. Vietnam work visa là gì?

Vietnam work visa (visa lao động, ký hiệu LĐ1, LĐ2) là thị thực dài hạn do Việt Nam cấp cho người nước ngoài nhập cảnh và làm việc hợp pháp. Visa này có thời hạn tối đa 02 năm, yêu cầu có giấy phép lao động (Work Permit) hoặc giấy xác nhận miễn GPLĐ, và phải được doanh nghiệp/tổ chức tại Việt Nam bảo lãnh.

Hình thức cấp Vietnam work visa

• Visa lao động dán vào hộ chiếu: Thị thực dạng tem/sticker được cấp trực tiếp trên hộ chiếu có thời hạn dưới 12 tháng.
• Visa lao động cấp rời – Thẻ tạm trú lao động (TRC): Thay thế visa, có giá trị cư trú dài hạn hơn, thường 1–2 năm.

Phân loại Vietnam work visa

• Visa LĐ1: Dành cho người nước ngoài thuộc diện miễn giấy phép lao động (chuyên gia, nhà quản lý, thành viên góp vốn…), nhưng phải có văn bản xác nhận miễn.
• Visa LĐ2: Dành cho người bắt buộc phải có giấy phép lao động hợp lệ trước khi xin visa.

Xem hướng dẫn thủ làm visa lao động:

Visa LĐ1 là gì? Thủ tục xin visa lao động cho người nước ngoài

Visa LĐ2 là gì? Thủ tục xin visa lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Điều kiện chung cho người xin Vietnam work visa

✅ Từ 18 tuổi trở lên.

✅ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không có tiền án, tiền sự.

✅ Đủ sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.

✅ Có bằng cấp, kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với công việc tại Việt Nam.

✅ Có công ty/tổ chức bảo lãnh hợp pháp tại Việt Nam.

Hồ sơ cần chuẩn bị (thường do công ty bảo lãnh hỗ trợ)

• Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng, còn trang trống.

• 2 ảnh thẻ 4x6cm nền trắng.

• Giấy khám sức khỏe (trong 12 tháng gần nhất).

• Lý lịch tư pháp (tại Việt Nam hoặc nước sở tại).

• Thư mời làm việc/hợp đồng lao động từ công ty Việt Nam.

• Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn GPLĐ.

• Giấy đăng ký kinh doanh và giấy bảo lãnh của công ty.

Quy trình xin Vietnam work visa

1. Nhận thư mời làm việc từ doanh nghiệp Việt Nam.

2. Chuẩn bị hồ sơ cá nhân + giấy tờ công ty bảo lãnh.

3. Xin giấy phép lao động (Work Permit) hoặc xác nhận miễn GPLĐ tại Bộ/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

4. Nộp hồ sơ xin visa LĐ1/LĐ2 tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh hoặc cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam.

5. Nhận visa và nhập cảnh. Nếu làm việc lâu dài, có thể xin thẻ tạm trú (TRC) thay cho visa.

Vietnam work visa (visa lao động, ký hiệu LĐ1, LĐ2) là loại thị thực quan trọng để người nước ngoài có thể cư trú hợp pháp tại Việt Nam. Đây là bước đầu tiên trong lộ trình cư trú dài hạn: từ xin giấy phép lao động → được cấp visa lao động → tiến tới thẻ tạm trú lao động (TRC) nếu muốn ở lại lâu dài. Việc nắm rõ khái niệm, phân loại và điều kiện ngay từ đầu sẽ giúp người lao động và doanh nghiệp bảo lãnh chủ động hơn trong quá trình xin visa.

Looking to apply for a Vietnam work visa (LĐ1, LĐ2) quickly and without hassle?

👉 Contact HCC Law Firm today for professional support:

• 📞 Hotline: +84 906 271 359

• 📧 Email: congtyluat.hcc@gmail.com

• 🌐 Website: dichvuhanhchinhcong.vn

Tư vấn dịch vụ

090-627-1359 Zalo Official

II. Điều kiện xin Vietnam work visa (visa làm việc tại Việt Nam)

Để được cấp Vietnam work visa (visa lao động Việt Nam), người nước ngoài cần có công ty/tổ chức bảo lãnh, có giấy phép lao động (Work Permit) hoặc giấy xác nhận miễn, kèm theo hộ chiếu hợp lệ và đáp ứng các điều kiện về sức khỏe, lý lịch tư pháp và chuyên môn.

1. Điều kiện chung đối với người lao động nước ngoài

✅ Từ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

✅ Có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm cấm nhập cảnh.

✅ Không có tiền án, tiền sự hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

✅ Có bằng cấp, kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm phù hợp công việc.

✅ Có hộ chiếu hoặc giấy tờ đi lại quốc tế còn hạn ít nhất 6 tháng, còn trang trống để dán visa.

2. Điều kiện từ phía doanh nghiệp bảo lãnh

✅ Có thư mời/bảo lãnh cho người lao động nước ngoài.

✅ Có giấy phép kinh doanh hợp pháp, còn hiệu lực.

✅ Có văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài từ cơ quan có thẩm quyền.

✅ Sử dụng lao động nước ngoài đúng ngành nghề và quy định pháp luật.

3. Yêu cầu về Giấy phép lao động (Work Permit)

• Giấy phép lao động (Work Permit): Bắt buộc với hầu hết người lao động nước ngoài, do Sở/Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.

• Giấy xác nhận miễn giấy phép lao động: Áp dụng cho các trường hợp đặc biệt được pháp luật cho phép (nhà quản lý, chuyên gia, chuyển giao công nghệ…).

4. Liên hệ thủ tục visa sau khi có Work Permit

Sau khi có giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn, người lao động có thể nộp hồ sơ xin visa LĐ1 hoặc LĐ2 tại:

• Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam ở nước ngoài, hoặc

• Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Việt Nam.

📌 Hồ sơ xin visa gồm: Hộ chiếu, ảnh, tờ khai NA2, bản sao chứng thực GPLĐ hoặc xác nhận miễn GPLĐ, thư bảo lãnh của doanh nghiệp.

III. Hồ sơ xin Vietnam work visa

Hồ sơ xin Vietnam work visa (visa lao động LĐ1, LĐ2) gồm: hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng, ảnh thẻ 4x6cm, giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp, giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn, cùng thư mời/bảo lãnh và công văn chấp thuận nhập cảnh do Cục Quản lý Xuất nhập cảnh cấp.

1. Hồ sơ từ phía người lao động

✅ Hộ chiếu gốc: Còn hạn ít nhất 6 tháng, còn trang trống.

✅ Ảnh chân dung: 2 ảnh 4x6cm, nền trắng, chụp trong 6 tháng gần nhất.

✅ Mẫu đơn xin visa: Mẫu NA2 (chưa nhập cảnh) hoặc NA5 (đã nhập cảnh).

✅ Giấy khám sức khỏe: Có giá trị trong vòng 12 tháng, cấp bởi bệnh viện đủ điều kiện.

✅ Lý lịch tư pháp: Do Việt Nam hoặc nước sở tại cấp (dịch thuật, hợp pháp hóa nếu cần).

✅ Bằng cấp/chứng chỉ và tài liệu chứng minh kinh nghiệm (nếu được yêu cầu).

2. Hồ sơ từ phía doanh nghiệp bảo lãnh

✅ Giấy phép kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đầu tư.

✅ Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (Mẫu 01/PLI hoặc 02/PLI).

✅ Giấy phép lao động (Work Permit) hoặc xác nhận miễn GPLĐ.

✅ Thư mời/bảo lãnh cho người lao động.

✅ Công văn chấp thuận nhập cảnh từ Cục Quản lý Xuất nhập cảnh.

✅ Giấy giới thiệu/người đại diện (nếu không phải đại diện pháp luật trực tiếp nộp).

3. Quy trình nộp hồ sơ

• Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ (cá nhân + doanh nghiệp).

• Xin công văn nhập cảnh tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh.

• Nhận công văn chấp thuận nhập cảnh.

• Nộp hồ sơ xin visa tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam ở nước ngoài hoặc tại cửa khẩu quốc tế.

• Nhận visa LĐ1/LĐ2 và nhập cảnh.

4. Lưu ý quan trọng

📌 Hồ sơ nước ngoài cần được dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự.

📌 Hồ sơ có thể thay đổi tùy từng trường hợp (LĐ1/LĐ2, lần đầu hay gia hạn).

📌 Sau khi có visa, người lao động có thể làm thủ tục xin thẻ tạm trú lao động (TRC) để cư trú dài hạn.

IV. Quy trình thủ tục xin Vietnam work visa

Quy trình xin Vietnam work visa (visa lao động LĐ1, LĐ2) gồm 5 bước:

1️⃣ Xác định loại visa (LĐ1 – miễn GPLĐ hoặc LĐ2 – có GPLĐ).
2️⃣ Chuẩn bị hồ sơ (hộ chiếu, ảnh, giấy phép lao động/miễn GPLĐ, giấy tờ công ty bảo lãnh).
3️⃣ Nộp hồ sơ tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh hoặc cơ quan đại diện Việt Nam.
4️⃣ Nộp lệ phí và chờ xét duyệt (5–7 ngày làm việc).
5️⃣ Nhận kết quả visa, dán tem vào hộ chiếu và nhập cảnh Việt Nam.

Các bước chi tiết

Bước 1. Xác định loại visa

• Visa LĐ1: Miễn giấy phép lao động, cần văn bản xác nhận miễn (ví dụ: nhà quản lý, chuyên gia, thành viên góp vốn).

• Visa LĐ2: Bắt buộc có giấy phép lao động hợp lệ (chuyên gia, kỹ sư, quản lý được tuyển dụng chính thức).

📌 Cách xác định: Nếu thuộc diện miễn GPLĐ → xin LĐ1. Nếu phải có GPLĐ → xin LĐ2.

Bước 2. Chuẩn bị hồ sơ xin visa

Giấy tờ bắt buộc (cả LĐ1 & LĐ2):

• Hộ chiếu gốc còn hạn ≥ 6 tháng, ≥ 2 trang trống.

• Mẫu đơn xin visa (NA2 hoặc NA5), có xác nhận của công ty bảo lãnh.

• 02 ảnh màu 4x6cm, nền trắng.

• Giấy phép đăng ký kinh doanh/doanh nghiệp bảo lãnh.

• Công văn chấp thuận nhập cảnh từ Cục Quản lý Xuất nhập cảnh.

• Giấy giới thiệu (nếu người nộp không phải đại diện pháp luật).

Khác biệt:

• Visa LĐ2: Phải có Giấy phép lao động (Work Permit).

• Visa LĐ1: Phải có Xác nhận miễn GPLĐ.

Hồ sơ bổ sung (nếu yêu cầu): Giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp, bằng cấp, chứng chỉ.

Bước 3. Nộp hồ sơ

• Trong nước: Cục Quản lý Xuất nhập cảnh (Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng) hoặc Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh công an tỉnh.

• Hình thức: Trực tiếp, trực tuyến qua dichvucong.gov.vn, hoặc qua bưu chính công ích.

Bước 4. Nộp lệ phí & chờ xét duyệt

• Đóng lệ phí theo quy định (dao động từ 25–155 USD tùy loại visa).

• Thời gian xét duyệt: khoảng 5–7 ngày làm việc sau khi nộp đủ hồ sơ.

Bước 5. Nhận kết quả và sử dụng visa

• Nhận visa LĐ1 hoặc LĐ2 theo giấy hẹn.

• Dán tem visa vào hộ chiếu tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh (Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng) hoặc Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh công an tỉnh.

• Có thể xin thẻ tạm trú lao động (TRC) để cư trú dài hạn và ra vào Việt Nam nhiều lần.

📌 Lưu ý quan trọng

• Tất cả giấy tờ nước ngoài cần dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự.

• Nộp hồ sơ trước khi visa hiện tại hết hạn ít nhất 15 ngày.

• Visa lao động không thay thế giấy phép lao động – 2 loại giấy tờ này phải song hành.

V. Thời hạn & Gia hạn Vietnam work visa

Vietnam work visa (LĐ1, LĐ2) có thời hạn tối đa 02 năm, phụ thuộc vào giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn. Visa có thể gia hạn thêm nếu hợp đồng lao động tiếp tục, và người lao động có thể xin thẻ tạm trú lao động (TRC) thay cho visa để cư trú dài hạn tại Việt Nam.

1. Thời hạn visa lao động (Vietnam work visa)

Visa LĐ1/LĐ2: Thông thường 01 năm, tối đa 02 năm.

Thời hạn visa không vượt quá:

• Thời hạn của giấy phép lao động (Work Permit), hoặc
• Thời hạn của giấy xác nhận miễn GPLĐ.

Visa thường cấp ngắn hơn hộ chiếu ít nhất 30 ngày.

2. Gia hạn visa lao động

• Người lao động có thể xin gia hạn visa khi hợp đồng lao động tiếp tục.

• Thời hạn gia hạn thông thường: thêm 01 năm.

• Hồ sơ gia hạn gồm: hộ chiếu, ảnh, tờ khai NA5, giấy phép lao động còn hiệu lực, văn bản bảo lãnh từ công ty.

• Nộp tại: Cục Quản lý Xuất nhập cảnh hoặc Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh Công an tỉnh/thành phố.

3. Xin thẻ tạm trú lao động (TRC LĐ) thay thế visa

• Điều kiện: Có giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn còn hiệu lực ≥ 1 năm.

• Thời hạn TRC: Tối đa 02 năm, phụ thuộc thời hạn GPLĐ.

• Ưu điểm: Thay thế visa lao động, cho phép xuất nhập cảnh nhiều lần mà không cần xin visa mới.

• Đây là lựa chọn ổn định và tiện lợi hơn so với việc gia hạn visa nhiều lần.

So sánh: Gia hạn Visa LĐ với Xin TRC LĐ

4. Lưu ý quan trọng

• Người lao động nên xin TRC nếu làm việc lâu dài để tiết kiệm chi phí và thủ tục.

• Thời hạn của visa LĐ hoặc TRC luôn gắn với thời hạn của Work Permit.

• Nên nộp hồ sơ gia hạn trước khi visa hết hạn ít nhất 15 ngày để tránh vi phạm cư trú.

• Visa lao động khác với giấy phép lao động: Visa cho phép nhập cảnh – Work Permit cho phép làm việc hợp pháp.

VI. Dịch vụ hỗ trợ xin Visa lao động tại HCC

Thủ tục xin Vietnam work visa (visa LĐ1, LĐ2) thường phức tạp và dễ phát sinh sai sót. Để tiết kiệm thời gian và đảm bảo tuân thủ pháp luật, bạn nên nhờ đến đơn vị pháp lý chuyên nghiệp như Công ty Luật HCC.

1. Dịch vụ hỗ trợ trọn gói tại HCC

✅ Tư vấn chọn loại visa (LĐ1, LĐ2) phù hợp.
✅ Soạn và rà soát hồ sơ đúng quy định, hạn chế rủi ro bị từ chối.
✅ Đại diện nộp hồ sơ tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh, Bộ/Sở Lao động – Thương binh & Xã hội, hoặc Đại sứ quán/Lãnh sự quán.
✅ Hỗ trợ xin thẻ tạm trú lao động (TRC) sau khi có visa.
✅ Dịch vụ khẩn cấp cho trường hợp cần nhập cảnh gấp.

2. Lợi ích khi sử dụng dịch vụ HCC

• ⏳ Tiết kiệm thời gian: Không mất công tự xử lý hồ sơ phức tạp.

• ⚖️ Giảm thiểu rủi ro pháp lý: Hồ sơ đúng quy định, đúng luật.

• 👨‍💼 Đồng hành chuyên nghiệp: Được hỗ trợ bởi đội ngũ luật sư và chuyên viên di trú nhiều kinh nghiệm.

• 📈 Tăng tỷ lệ thành công: Hồ sơ được chuẩn hóa và theo dõi sát sao.

3. Cách liên hệ HCC

📞 Hotline: 0906 271 359
💬 Zalo/Email: congtyluat.hcc@gmail.com
🌐 Website: dichvuhanhchinhcong.vn

Looking to apply for a Vietnam work visa (LĐ1, LĐ2) quickly and hassle-free?
👉 Contact HCC Law Firm today for expert support:

• 📞 Hotline: +84 906 271 359

• 📧 Email: congtyluat.hcc@gmail.com

• 🌐 Website: dichvuhanhchinhcong.vn

❓ FAQ – Vietnam work visa

1. Vietnam work visa là gì?
Vietnam work visa (visa lao động, ký hiệu LĐ1, LĐ2) là thị thực dài hạn do Việt Nam cấp cho người nước ngoài vào làm việc hợp pháp. Visa có thời hạn tối đa 02 năm, phụ thuộc vào giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận miễn giấy phép lao động.

2. Ai cần xin Vietnam work visa?
Người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần xin visa lao động. Trong đó:

• LĐ1: Cho người được miễn giấy phép lao động (nhà quản lý, chuyên gia, thành viên góp vốn…), nhưng cần xác nhận miễn.

• LĐ2: Cho người bắt buộc phải có giấy phép lao động trước khi xin visa.

3. Hồ sơ xin Vietnam work visa gồm những gì?
Hồ sơ cơ bản bao gồm:

• Hộ chiếu còn hạn tối thiểu 6 tháng.

• 02 ảnh 4×6 cm, nền trắng.

• Mẫu đơn NA2 hoặc NA5.

• Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn GPLĐ.

• Công văn nhập cảnh do Cục Quản lý Xuất nhập cảnh cấp.

• Giấy phép đăng ký kinh doanh và thư mời bảo lãnh từ công ty Việt Nam.

4. Vietnam work visa có thời hạn bao lâu?

• Thời hạn tối đa: 02 năm, phụ thuộc vào giấy phép lao động.

• Thông thường cấp theo hợp đồng lao động hoặc dự án (3 tháng, 6 tháng, 1 năm…).

• Có thể gia hạn nếu hợp đồng lao động tiếp tục.

5. Có thể gia hạn Vietnam work visa không?
Có. Visa lao động có thể được gia hạn thêm tối đa 1 năm (tổng thời gian không quá 2 năm). Tuy nhiên, nhiều lao động nước ngoài thường xin thẻ tạm trú lao động (TRC) thay cho việc gia hạn visa, vì TRC cho phép cư trú dài hạn và xuất nhập cảnh nhiều lần.

6. Thẻ tạm trú lao động (TRC) khác gì so với visa LĐ?

• Visa lao động (LĐ1, LĐ2): Cho phép nhập cảnh và cư trú ngắn/dài hạn, tối đa 2 năm.

• Thẻ tạm trú lao động (TRC): Thay thế visa, có thời hạn đến 2 năm, tiện lợi hơn vì không cần xin visa mới mỗi lần nhập cảnh.

7. Xin Vietnam work visa mất bao lâu?

• Thời gian xét duyệt hồ sơ: 5 – 7 ngày làm việc kể từ khi nộp đủ giấy tờ hợp lệ.

• Trường hợp khẩn cấp: Có thể rút ngắn thời gian nhờ dịch vụ hỗ trợ nhanh.

8. Chi phí xin Vietnam work visa là bao nhiêu?

• Lệ phí nhà nước: Tùy loại visa (thường từ 25 – 155 USD).

• Phí dịch vụ (nếu có): Tùy đơn vị hỗ trợ, thường dao động từ 200 – 500 USD tùy độ phức tạp.

9. Có thể tự xin Vietnam work visa không?
Không. Người lao động nước ngoài bắt buộc phải có doanh nghiệp/tổ chức tại Việt Nam bảo lãnh. Hồ sơ sẽ do công ty bảo lãnh chuẩn bị và nộp cho cơ quan chức năng.

10. Tôi có thể chuyển đổi từ visa du lịch sang visa lao động tại Việt Nam không?
Có, nhưng cần:

• Doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh.

• Xin giấy phép lao động (hoặc xác nhận miễn).

• Nộp hồ sơ xin chuyển đổi mục đích visa tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh.

• About
• Latest Posts

Luật sư Hoàng

CEO & Lawyer at Công ty luật HCC

Luật sư Hoàng là chuyên gia pháp lý với hơn 20 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Doanh nghiệp, Đầu tư, Sở hữu trí tuệ, và các hoạt động pháp lý trong và ngoài tố tụng. Với sự tận tâm và chuyên môn vững vàng, ông đã hỗ trợ hàng nghìn doanh nghiệp và nhà đầu tư bằng những giải pháp pháp lý hiệu quả và bền vững.

Latest posts by Luật sư Hoàng (see all)

• Vietnam work visa| 2 cách xin visa làm việc tại Việt Nam - 03/10/2025
• Làm visa là gì | Thủ tục làm visa| Hướng dẫn làm visa từ A-Z - 02/10/2025
• So sánh Visa dán vào hộ chiếu với Visa on arrival Vietnam - 02/10/2025