Trung tâm Dịch vụ Hành chính Công là địa chỉ đáng tin cậy cho lao động người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về pháp luật lao động và nhập cư, chúng tôi cam kết mang lại sự tiện lợi và an tâm tuyệt đối cho khách hàng. Quý vị có thể tin tưởng vào chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ từng bước trong dịch vụ xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn trên con đường thành công tại Việt Nam.
CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Các trường hợp được miễn giấy phép lao động (work permit) là các đối tượng lao động nước ngoài, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Nhóm đối tượng này bao gồm chủ sở hữu công ty, chuyên gia, diễn giả và những người kết hôn với công dân Việt Nam, giúp tạo điều kiện thuận lợi cho họ được lao động và cư trú tại Việt Nam mà không cần giấy phép lao động.
1. Chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn từ 3 tỷ đồng trở lên.
2. Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần từ 3 tỷ đồng trở lên.
3. Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế tại Việt Nam.
4. Vào Việt Nam dưới 3 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.
5. Vào Việt Nam dưới 3 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật phức tạp không thể xử lý được.
6. Luật sư nước ngoài có giấy phép hành nghề tại Việt Nam.
7. Theo quy định của các điều ước quốc tế.
8. Kết hôn với người Việt Nam và sinh sống tại Việt Nam.
9. Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ cam kết với WTO.
10. Cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên môn, thực hiện các nhiệm vụ ODA hoặc quốc tế khác.
11. Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam.
12. Giảng dạy, quản lý giáo dục tại cơ sở giáo dục do nước ngoài đề xuất hoặc theo thỏa thuận quốc tế.
13. Tình nguyện viên, học sinh, sinh viên thực tập hoặc học tập tại Việt Nam.
14. Thân nhân của cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam.
15. Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức xã hội.
16. Cán bộ, nhân viên nước ngoài được các tổ chức quốc tế hoặc cơ quan đại diện nước ngoài cử sang làm việc tại Việt Nam.
17. Đại sứ, phó đại sứ, lãnh sự của các quốc gia có quan hệ ngoại giao với Việt Nam.
18. Cán bộ, nhân viên nước ngoài của các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
19. Nhà báo, phóng viên của các tổ chức thông tấn nước ngoài được Bộ Thông tin và Truyền thông cấp giấy phép.
20. Nhà ngoại giao, người lao động nước ngoài được quyền lợi dựa trên Hiệp định về đặc quyền và miễn trừ cho cán bộ ngoại giao.
ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 151 của Bộ luật Lao động 2019, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được miễn giấy phép lao động nhưng phải thỏa mãn các điều kiện sau:
- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; đồng thời phải có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.
- Không nằm trong thời gian chấp hành hình phạt, chưa được xóa án tích hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam.
QUY TRÌNH XIN MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI (WORK PERMIT)
Bước 1: Thu thập thông tin và chuẩn bị hồ sơ xin miễn giấy phép lao động:
Trước tiên, bạn cần phải thu thập thông tin cần thiết về người lao động nước ngoài và yêu cầu các tài liệu cần thiết từ họ theo hướng dẫn của Trung tâm Dịch vụ Hành chính Công.
Sau đó, Trung tâm sẽ tiến hành chuẩn bị hồ sơ theo quy định của cơ quan chức năng, đảm bảo rằng mọi thông tin và giấy tờ đều được cung cấp đầy đủ và chính xác.
Bước 2: Nộp hồ sơ và tiến hành xử lý
Sau khi Trung tâm Dịch vụ Hành chính Công chuẩn bị hồ sơ và được kiểm tra kỹ lưỡng, Trung tâm sẽ nộp hồ sơ và các tài liệu liên quan tới cơ quan quản lý lao động nước ngoài tại địa phương.
Cơ quan này sẽ tiến hành xem xét hồ sơ, kiểm tra tính hợp lệ và xác nhận thông tin theo quy định. Điều này bao gồm việc đảm bảo rằng người lao động nước ngoài đáp ứng các điều kiện cần thiết để được miễn giấy phép lao động.
Bước 3: Nhận kết quả và hoàn thiện thủ tục
Khi quá trình xử lý hoàn tất, Trung tâm sẽ đại diện khách hàng nhận kết quả từ cơ quan có thẩm quyền.
Nếu hồ sơ được chấp nhận, Trung tâm sẽ tiếp tục hoàn thiện các thủ tục cần thiết theo kết quả được thông báo.
Nếu có bất kỳ vấn đề nào phát sinh, Trung tâm sẽ tiếp tục hỗ trợ và giải quyết để đảm bảo quá trình diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả.
HỒ SƠ XIN MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
Đối với mỗi tài liệu cần thiết trong hồ sơ xin miễn giấy phép lao động, Trung tâm đều hướng dẫn chi tiết về cách điền thông tin và làm thủ tục. Sau đó chuyên viên của Trung tâm sẽ kiểm tra kĩ lưỡng từng tài liệu trước khi nộp:
1. Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 09/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung.
Số lượng: Bản chính 1, Bản sao 0
- Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người lao động nước ngoài.
- Ghi rõ thông tin về nơi làm việc, vị trí công việc và thời gian dự kiến làm việc tại Việt Nam.
- Ký tên và đóng dấu của người đại diện cho tổ chức hoặc cá nhân đề nghị xác nhận.
2. Giấy chứng nhận sức khoẻ hoặc giấy khám sức khoẻ do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khoẻ đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khoẻ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Số lượng: Bản chính 1, Bản sao 0
- Nếu có sẵn, gửi bản chính của giấy chứng nhận sức khoẻ hoặc giấy khám sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
- Đảm bảo giấy tờ này còn trong thời hạn hiệu lực, không quá 12 tháng kể từ ngày khám sức khoẻ.
3. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Số lượng: Bản chính 1, Bản sao 0
- Điền thông tin về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của tổ chức hoặc cá nhân.
- Nêu rõ vị trí công việc và thời gian làm việc của người lao động nước ngoài.
4. Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng lao động còn giá trị theo quy định của pháp luật.
Số lượng: Bản chính 0, Bản sao 1
- Gửi bản sao hộ chiếu của người lao động nước ngoài.
- Đảm bảo bản sao này còn hiệu lực và được chứng thực đúng cách theo quy định.
5. Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Số lượng: Bản chính 1, Bản sao 0
- Gửi các giấy tờ phù hợp để chứng minh rằng người lao động nước ngoài không thuộc diện cần phải có giấy phép lao động.
6. Các giấy tờ quy định tại điểm 2, 3 và 5 là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Số lượng: Bản chính 1, Bản sao 0
Đảm bảo rằng mỗi tài liệu được điền thông tin và làm thủ tục đúng cách và hoàn chỉnh trước khi nộp hồ sơ.
PHÍ VÀ LỆ PHÍ XIN MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
Các khoản phí và lệ phí liên quan đến thủ tục xin miễn giấy phép lao động: Không có phí và lệ phí nào khi thực hiện thủ tục xin miễn giấy phép lao động.
Thời điểm và cách thanh toán phí, lệ phí: Do không có áp dụng phí và lệ phí cho dịch vụ này, không cần thanh toán bất kỳ khoản phí nào khi thực hiện xin miễn giấy phép lao động.
DỊCH VỤ XIN MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI (WORK PERMIT)
Giải pháp nhanh chóng cho lao động nước ngoài
Trung tâm Dịch vụ Hành chính Công cung cấp dịch vụ xin miễn giấy phép lao động với tiêu chí chất lượng và tốc độ. Quy trình rõ ràng và hiệu quả giúp giải quyết các thủ tục một cách nhanh chóng, tiện lợi cho người lao động nước ngoài.
Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ
Việc sử dụng dịch vụ xin miễn giấy phép lao động của Trung tâm giúp tiết kiệm thời gian và công sức cho người lao động nước ngoài. Đồng thời, sự hỗ trợ chuyên nghiệp từ các chuyên viên tư vấn giúp đảm bảo việc làm của họ tại Việt Nam diễn ra thuận lợi và an toàn.
THÔNG TIN LIÊN HỆ TRUNG TÂM DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG
- Hotline: 0902251359
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: P402, Tầng 4, Tháp A, Keangnam, Phạm Hùng, Mễ Trì, Hà Nội
- Website: https://dichvuhanhchinhcong.vn/
Trong một số trường hợp đặc biệt, việc miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài là một quyết định cần thiết, mang lại lợi ích không chỉ cho cá nhân mà còn cho cả cộng đồng và quốc gia. Bằng cách này, chính phủ và các cơ quan liên quan có thể thể hiện sự linh hoạt và nhạy bén trong việc điều chỉnh chính sách lao động để phản ánh các tình huống đặc biệt và nhu cầu của người lao động. Tuy nhiên, việc miễn giấy phép cũng cần phải được thực hiện theo quy trình và tiêu chuẩn nghiêm ngặt để đảm bảo tính minh bạch và công bằng, cũng như đảm bảo rằng quyết định này không gây ảnh hưởng tiêu cực đến sự cạnh tranh và nguồn lực lao động trong nước. Đồng thời, việc thực hiện miễn giấy phép cũng đòi hỏi sự đánh giá kỹ lưỡng và chịu trách nhiệm từ các cơ quan chính phủ để đảm bảo rằng quyết định này phản ánh đúng nhu cầu và lợi ích của cả quốc gia và cộng đồng.
